佛山獵頭招聘_某機械有限公司_人力資源總監

20～30萬

工作地點: 佛山

學歷要求: 本科以上

工作經驗: 5年以上

年齡范圍: 28~40

匯報對象: 總經理

下屬人數: 5

崗位職責：
1、 制定人力資源規劃，優化組織架構、制定年度編制、部門職能職責 2、 根據公司潛在需求制定當期招聘計劃，開發招聘渠道，提前匹配人員：其中招聘到位崗位，如：海外事業部副總、吹瓶事業部副總、品牌經理、國內事業部總經理助理、計劃部經理等中高層人員 3、 優化薪酬體系，實施首次套薪：3.1梳理崗位體系，3.2建立了職級體系，3.3優化了薪酬方案， 3.4實施套薪 4、 搭建培訓體系：新員工特訓營（1天/月，共2期），管理特訓營（1天/月，共計6期） 5、 績效管理：開展一級組織績效管理，根據公司目標制定了考核指標，按月實施考核，按季度實施激勵 6、 其他：團隊建設、部門預算管理、檔案管理、員工關系等

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所屬行業: 機械制造

所屬部門: 人力資源部

企業性質: 民營企業

企業規模: 500~1000

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薪資結構: 基本薪資+獎金

年假福利: 國家標準

社保福利: 國家標準

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投遞要求: 中文簡歷

有效時限: 30日

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